viernes, 7 de septiembre de 2012

Madrid contrata a 28 profesores nativos al margen de la ley


Nos han reenviado este correo:

Quiero denunciar las nuevas prácticas de la Comunidad de Madrid para contratar profesores extranjeros (para impartir materias de educación física, dibujo, tecnología, arte, informática, música, teatro...), que son seleccionados como si de una empresa privada se tratara. NO HABLO DE PROFESORES DE APOYO O AUXILIARES DE CONVERSACIÓN, sino de profesores titulares, que no saben español, que se harán cargo de grupos firmando actas, asistiendo a juntas... sin profesor funcionario habilitado titular.

No se sigue el procedimiento de selección establecido para todos los españoles y extranjeros que quieran trabajar como profesores en la CM: presentarse a las oposiciones, superar una prueba de castellano, tener titulación acorde homologada por el MEC, tener el Certificado de Aptitud Pedagógica o Máster correspondiente y en función de las OEP ofertadas en cada especialidad, si no consiguen plaza como funcionarios de carrera, la incorporación a unas llamadas LISTAS DE INTERINOS, en las que se ordenan a los profesores según los criterios estabecidos de mérito y capacidad (puntuación de los exámenes de oposición, experiencia, cursos de formación, publicaciones... según los baremos establecidos por la propia CM).
 
Estos profesores son seleccionados, al menos, a través de esta web:

Es la oferta de empleo de la Comunidad de Madrid en el Reino Unido del 14 de agosto de 2012, y ya están llegando los primeros profesores a los institutos.

En resumen, algunas cosas que dicen son estas:
Son profesores autónomos, no auxiliares, de educación física, dibujo, tecnología, arte, diseño, música, teatro.

Sueldo de 25.000 € por 10 meses, verano pagado, pueden confirmar centro para estar dos años en el mismo IES y así cobran el verano.

Pueden elegir zona donde trabajar para estar cerca de otros compañeros de su país.
No están sometidos a la ley de incompatibilidades (tiempo libre por las tardes para trabajar en otra cosa).

No tienen que saber español (incluso insinúan que les puede ser gratis o muy baratos los cursos de español) ...

Sobra decir, que los interinos, muchos con oposiciones aprobadas varias veces, habilitados en inglés por la propia Comunidad de Madrid, en los que la propia Comunidad ha invertido mucho dinero en formación lingüística en el extranjero, yo mismo este año, y años de experiencia, no podemos elegir destinos, no cobramos el verano desde hace dos años, no podemos trabajar en otra cosa, sabemos español e inglés y AHORA NOS VAMOS A IR AL PARO.

Además les venden Madrid, la vida nocturna, esquiar, la cerveza baratita... no salgo de mi asombro.

No se puede permitir esta ilegalidad ejecutada con tal descaro.

Añado el copia y pega de la web por si ésta desaparece en el fichero adjunto.(N.C.: no funciona el enlace, por eso no lo hemos añadido)
 
De momento me han informado compañeros de los siguientes institutos a los que ya han llegado a ocupar plaza:

IES Villa de Vallecas
IES José de Saramago
 
Saludos y muchas gracias,
Interino, ya ex-profe en paro si no lo remedia alguien

La compañera que reenvía este correo puntualiza:

Añado a la lista el IES Villablanca de Vicálvaro que tiene un irlandés como profesor de educación física desplazando al titular de la plaza y al interino habilitado que estuvo trabajando el pasado curso.

La noticia en los medios de comunicación:
madridiario.es: Madrid contrata a 28 profesores nativos al margen de la ley

La Consejería de Educación ha contratado este jueves a 28 profesores nativos —23 de Reino Unido y 5 de Irlanda— al margen de la ley de educación que impide que la Comunidad pueda elevar el número de estos profesores.

"Este año vamos a traer a cerca de 30 profesores nativos" ha indicado la consejera de Educación y Empleo de la Comunidad, Lucía Figar, quien ha asegurado que el Gobierno central realizará los cambios legales necesarios para que se puedan incorporar más.

En rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno y Figar ha recordado que el profesorado nativo sigue siendo una de sus "reivindicaciones" y ha explicado quese ha traído a estos docentes de Irlanda y Escocia para trabajar como profesores de Educación Física en varios institutos de Educación Secundaria.

Y es que, según ha señalado, tienen "muchas dificultades en habilitar" a los docentes de Educación Física para que impartan sus clases en inglés. "Por lo tanto, los hemos traído de fuera y ya se incorporan este curso", ha indicado.

Fuentes de su departamento han detallado que estos 28 profesores tienen su titulación y que en estos días el Ministerio de Educación tiene que homologarles la misma. Estas fuentes han explicado que están contratados directamente por la Consejería para este curso escolar y recuerdan que el Gobierno madrileño reivindica una modificación en la Ley Orgánica de Educación (LOE) para que pueda traer a este tipo de profesorado.


elpais.com: Madrid ficha ‘a dedo’ a 28 docentes nativos para dar asignaturas en inglés


  • Educación dice que se envían a centros “donde no hay profesores habilitados”
  • UGT denuncia que están desplazando a otros docentes
  • Los contratos, de un año, son para Plástica, Tecnología y Educación Física
  • Aguirre apeló a la “insumisión” si no podía fichar nativos sin oposiciones
El instituto José Luis Sampedro, en Tres Cantos, tiene profesora nueva. Impartirá Educación Física en inglés. Solo en inglés. Según otra docente del centro, “no sabe una palabra de español”. Es una de los 28 trabajadores que Madrid ha contratado este curso procedentes de Gran Bretaña e Irlanda para dar clases de Gimnasia, Tecnología y Plástica en la red de institutos bilingües de la región, con 81 centros.
Todos han sido seleccionados a dedo por la Comunidad de Madrid. Llegan este curso, después de que la presidenta Esperanza Aguirre anunciara en varias ocasiones (la última el pasado abril) que se planteaba la “insumisión” porque el Ministerio de Educación no ha cambiado las leyes para permitirle contratar profesores nativos de la Unión Europea. Sí puede hacerlo, pero tienen que pasar un proceso previo de oposiciones, como ocurre con el resto de aspirantes.
La Consejería de Educación señala que los 28 docentes nuevos han sido contratados “en virtud de un convenio de colaboración con universidades inglesas para reforzar el bilingüismo”, según un portavoz, que declinó mostrar el citado documento. También asegura que todos “tienen el reconocimiento del Ministerio”, cuya versión ha intentado conocer este periódico sin éxito.
“¿Cómo van a entender las reuniones de departamento? ¿Cómo se van a comunicar con los padres si hay un problema con su asignatura? ¿O con alumnos de 1º de ESO que no tienen nivel suficiente de inglés para contarles un problema concreto?”, pregunta Mirelle Tumba, docente de francés del instituto citado de Tres Cantos.
Tumba, de nacionalidad belga, es profesora de la red pública madrileña desde 2004. Aprobó unas oposiciones tras prepararlas durante dos años y conseguir que el Ministerio de Educación homologara sus títulos. Tuvo que hacer un examen de español y aprobar el Curso de Adaptación Pedagógica (el antiguo CAP, que ahora se imparte como máster en las universidades). El proceso de selección de los nuevos nativos no le gusta. “Es una falta de control muy importante, no han pasado ninguno de los filtros que yo sí pasé”.
La Consejería de Educación tampoco ha aclarado a este periódico qué remuneración van a recibir los nuevos profesores. Su sueldo será “algo inferior” al de un profesor interino (sin plaza fija) por 24 horas de clase, “cuatro más que los profesores madrileños”, explica el citado portavoz. En una web de empleo para profesores (worldteachers.net) aparece una oferta para docentes de secundaria en la red pública de Madrid por 25.000 euros anuales. El anuncio señala que “no se requiere conocimiento del español” pero es “una oportunidad” para aprenderlo.
Un profesor de secundaria recién incorporado cobra 31.500, según estimaciones de FETE UGT. Los nuevos fichajes de la Consejería de Educación ganarán menos por más horas de trabajo. Su contrato es anual. El sindicato denunció ayer que estos docentes “desplazan a funcionarios de carrera de los institutos madrileños” mientras que el portavoz de Educación asegura que se han enviado “solamente a los institutos bilingües que necesitaban un profesor habilitado de esa especialidad y no lo había”.
Ninguna de las especialidades para las que la Consejería de Educación ha contratado a los nativos se ofertó en las últimas oposiciones celebradas en julio, en las que se convocaron 190 plazas. “No pueden saber si tienen o no profesores para esas asignaturas cuando ni siquiera los han convocado a una oposición ni los han buscado en la bolsa de trabajo”, señala Virginia Fernández, portavoz de FETE UGT.
Juan Iríbas, profesor de Plástica con habilitación en inglés, asegura que estuvo a punto de ser desplazado. También imparte clases en el José Luis Sampedro de Tres Cantos. En julio le avisaron de que tenía que trasladarse a Alcobendas (es profesor en expectativa de destino, con oposición aprobada pero sin plaza fija) porque “venía una escocesa”. “Puse una reclamación y hablé con el director de mi centro. Al final la han desplazado a ella a Alcobendas”, señala este docente de 43 años y 12 de experiencia en la educación pública.
El ministro de Educación, José Ignacio Wert, le recordó entonces que el actual marco legislativo no permite hacer contrataciones para puestos de docentes sin la oposición preceptiva. El curso pasado, los sindicatos ya se quejaron por la llegada de auxiliares de conversación nativos a los centros, contratados para ayudar en las clases impartidas por docentes de los institutos).Aguirre ha planteado en varias ocasiones su deseo de contratar profesores nativos para su red de centros bilingües. Ya puede hacerlo mediante un proceso de oposiciones. El pasado abril, anunció incluso la insumisión a la normativa. “Me parece alucinante. Esto no ocurre en ningún otro país. ¿No se supone que la UE garantiza la libre circulación de los trabajadores por los países de la Unión?”, dijo entonces. “La verdad, creo que vamos a pasar a la insumisión porque esto no puede ser”.
Según UGT, asumieron “tareas de docencia directa a grupos de alumnos”, más allá del apoyo en las clases prácticas. El sindicato reclamó el pasado junio información sobre el tipo de contrato de este personal, su titulación, sus funciones o la forma de acceso. Aún no han recibido respuesta.

 El curso, en cifras

  • El curso escolar 2012-2013 arranca con1.138.390 estudiantes matriculados, un 2,1% más que el anterior
  • La mayoría (618.564) están matriculados en centros públicos, 11.034 más (un 1,8% más) que el curso pasado.
  • En la concertada lo harán 339.610 (el 29,8%) y a la privada irán 180.216 estudiantes (el 15,8%).
  • Las escuelas infantiles públicas de 0 a 3 años tienen un 4,8% más de alumnos con 44.224 matriculaciones
  • En la Educación Infantil (3 a 6 años) habrá 213.929 niños y niñas; 401.549 cursarán Primaria y 237.951, ESO.
  • El número de alumnos en los institutosmadrileños crece solo en 365 y el Bachillerato alcanza los 101.443.
  • Por cuarto año consecutivo, aumentan los alumnos de FP con casi 70.000 (un 4,2% más). De ellos, 31.972 harán Grado medio y 37.947, grado superior.
  • Cae el número de extranjeros: son 142.613, 1.689 menos que el curso anterior (el 1,2%)

cadenaser.com: Educación contrata a 28 profesores nativos

La Comunidad ficha a los docentes para su red bilingüe, pese a que el Ministerio no les ha dado aún el visto bueno

FELIPE SERRANO 06-09-2012

Los institutos bilingües de la Comunidad contarán este curso con una treintena de profesores ingleses nativos que darán clases de gimnasia y han sido contratados por designación directa, a la espera de que Educación apruebe los cambios legales que permitan incorporar este tipo de profesorado. En abril de este año, Aguirre amenazó con "pasar a la insumisión" si el Ministerio no le permitía contratar profesores nativos sin aprobar una oposición.

Cinco meses después de plantear "la insumisión" si no podía contratar profesores nativos, Esperanza Aguirre mete presión al Ministerio. La Comunidad de Madrid, pese a que el departamento de José Ignacio Wert le dijo entonces que el actual marco legislativo no permite incorporar a estos docentes, ha optado por contratar a 28 de ellos en Escocia e Irlanda.
Los profesores nativos contratados pertenecen a la Unión Europea, poseen la titulación y sólo están a la espera de cumplir un trámite legal con el Ministerio de Educación que, según la Comunidad, no presenta ningún problema, de manera que podrán dar clase con normalidad durante el curso. Durante la presentación del nuevo curso escolar, la consejera Lucía Figar ha informado de que la contratación de personal nativo en inglés "sigue siendo una de las reivindicaciones" del Gobierno de la Comunidad de Madrid.
Figar ha dicho que siguen reclamando al Ministerio que realice "los cambios necesarios" en la Ley de Educación para incorporar más profesores nativos a la educación pública bilingüe, procedentes no solo de la Unión Europea, sino de cualquier parte del mundo. Y es que, según ha señalado, tienen "muchas dificultades en habilitar" a los docentes de Educación Física para que impartan sus clases en inglés. "Por lo tanto, los hemos traído de fuera y ya se incorporan este curso", ha indicado.
El curso escolar 2012-2013 se inicia la próxima semana en la Comunidad de Madrid con 1.138.390 estudiantes matriculados, un 2,1% más que el anterior, con más alumnos en escuelas infantiles y FP y menos inmigrantes, por tercer año consecutivo.
NOTA DE LA COMISIÓN
Denunciamos que, además de la ilegalidad que supone no respetar las listas, ¡no se les va a exigir el CAP!, requisito imprescindible para trabajar en la Enseñanza Pública. 
Es intolerable que ni siquiera se molesten en cambiar la ley. ¿Utilizamos este ejemplo para explicar a nuestros alumnos el respeto a las leyes?
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